‘성별 임금격차’ 해소…독일 사회의 시도독일 임금공개법 제정 경위와 효과 ...독일의 임금공개법은 그동안 금기시해 왔던 임금 정보를 공개함으로써, 사용자로 하여금 투명하고 공정한 임금 정책을 실행하도록 요구한다. 여성노동자들이 자신과 동일하거나 동일한 가치가 있는 노동을 하는 남성노동자의 임금에 관해 정보청구권을 갖는다. ... 나랑 []
성희롱 ‘2차 피해’…회사 측 책임 있어르노삼성 성희롱 항소심 판결의 의미와 과제(下) ...눈여겨 볼 것은 팀장으로서 가해자의 행동은 그 자체로 자신의 ‘직무를 위반한 행위’라는 것이다. 즉, 성희롱을 한 것만이 문제가 아니라 팀장으로서 남녀고용평등법 상의 성희롱 예방의무, 노동자를 보호해야 할 의무 등을 위반한 책임이 있다는 것을 의미 ... 나영 []
법은 성희롱 피해자를 얼마큼 지켜주고 있나?르노삼성 성희롱 항소심 판결의 의미와 과제(上) ...1심과 항소심 판결에서 여전히 중요한 문제점으로 남는 것은, 피해자를 도운 조력자에게 가해진 직무 정지 등의 불이익 조치에 대해서는 재판부가 적극적으로 판단하지 않았다는 점이다. 직장 내 성희롱 사건 해결 과정에서 조력자는 중요한 역할을 한다. ... 나영 []
“My Fair Home” 가사노동자에게 권리를지학순정의평화상 수상한 ‘국제가사노동자연맹’ 인터뷰 ...가사노동자에 대한 인식 개선을 위해 My Fair Home(마이 페어 홈. 공정한 일터) 캠페인을 벌이고 있습니다. 가사노동자가 일하는 개별 가정의 고용주를 대상으로, 가사 노동자에게 공정한 일터와 노동조건을 제공할 것을 독려하는 국제 캠페인이에요 ... 나랑 []
3월 8일, 성별 임금격차만큼 ‘조기 퇴근’하자여성들의 빼앗긴 임금 찾기! “3시 STOP” 시위 ...우리나라 여성들은 늘 낮은 임금을 받아 생활해 왔다. 이는 산업화가 이루어진 이후 단 한 번도 달라진 적이 없다. 일제 강점기, 조선의 여성노동자들은 일본 남성노동자의 1/4의 임금을 받아왔다. 현재 여성 비정규직은 남성 정규직의 35.8%의 임금을 받고 있다. ... 배진경 []
여성예술인들, 문체부에 ‘성폭력 전담기구’ 요구여성문화예술연합 #문화예술계_내_성폭력 해결 정책 제안 ...“문화예술계의 성폭력은 철저한 권력 구조에 의해서 상습적으로 발생하는 경우가 많고 패턴이 유사합니다. (일과 관련된) 다른 성폭력들이 회사 안이나 노동구조 안에서 해결될 수 있는데 비해, 문화예술계는 고용구조가 아닌 주로 일대일 관계에서 성폭력이 ... 나랑 []
그건 영화가 아니라 폭력이다<남순아의 젠더 프리즘> 존엄이 지켜지는 현장 찾기 ...“영화는 원래 다 그래. 그래도 이정도면 쉬운 편인데, 넌 장편영화는 못하겠다.” 내가 현장에서 만났던 많은 사람들은 누가 더 힘들고 후진 상황을 겪어 봤는지 경쟁하듯 말하곤 했다. 그 대회에서는 가장 열악한 곳을 경험해본 사람이 승자였다. ... 남순아 []
‘피해자인 제가 왜 디자인을 포기해야 합니까?’해고, 명예훼손 고소…디자인소호 성폭력 피해자의 호소 ...“제가 인터넷에 이 일을 공론화한 이유는, 그렇게 하지 않고서는 제 편을 들어줄 사람을 아무도 찾을 수 없었기 때문입니다. 막 4개월 차 된 신입직원인 제가 이 공고한 카르텔을 깰 수 있는 방법은 인터넷에 이 문제를 공개하는 방법밖에 없었습니다.” ... 나랑 []
한국에서 20대여성 알바노동자로 산다는 것다큐멘터리 <가현이들>의 가현이들을 만나다 ...여성 알바노동자들의 문제 제기가 좀 더 활발해졌다. 예전에는 매장에서 성희롱을 당해도 그냥 넘기는 경우가 많았다. 참고 다른 일을 구하거나 똥 밟았다고 생각하거나. 요새는 SJ 레스토랑 사례처럼 성희롱 사건을 폭로하고 알바노조에 가입하고 있다. ... 나랑 []
“저, 그냥 이렇게 살고 있어요”<생계형 알바를 하는 청년여성들>⑫ 탈학교 ‘청소년활동가’ 현아 ...‘인턴’과 비슷한 형태로 일을 시작한 지 5년째, 현아는 여전히 이 일에서 자리를 잡지 못하고 있다. 스스로 그렇게 느낀다. 끊임없이 ‘내가 이 일을 계속 해야 할까?’ ‘잘해낼 수 있을까?’ 의심한다. “자존감이 낮아서”라고 현아는 스스로 진단한다. ... 이정현 []
내 권리는 내가 지켜야하는 알바세계<생계형 알바를 하는 청년여성들>⑪ 부당함에 맞서는 설현의 이야기 ...“사장님은 대놓고 ‘설현이는 살 언제 빼니?’ 하고, 그 때마다 ‘왜 그러세요’ 하며 웃어넘겼어요. 너무 짜증나요. 알바가 끝나면 항상 술자리를 가지는데, 물어본 적도 없는데 자신은 여자 볼 때 얼굴밖에 안 본다고 무조건 예쁜 여자가 좋다고 말해요.” ... 비버 []
법관‧법학교수‧로펌 명단을 채우는 건 ‘남자’?<한국에서 젊은 여자로 산다는 것>⑰ 로스쿨에서 본 사회 ...로펌의 여성은 두 종류이다. 여직원과 여변호사. ‘남직원’ 단어는 존재하지도 않는다. 여변호사는 로펌의 직원이되 ‘여직원처럼 보이지 않는’ 말투나 외모, 태도를 가져야한다. 그리고 여직원은 법 관련 업무 외에도 ‘커피타기’, ‘다과상 준비하기’ 등 ... 달 []
굿바이, 알바!<생계형 알바를 하는 청년여성들>⑩ 보육교사를 꿈꾸는 초록이 ...매니저가 그래서 할만이 뭔데? 이래요. 월급 넣어달라고 했어요. 그랬더니 저한테 뻔뻔하다고 못준다고 하면서 제가 가져간 유니폼을 봐요. 그러더니 실밥 진짜 조금 나온 것 가지고 옷 망가졌다고 하면서 유니폼을 저한테 던지는 거예요. 다시 빨아와! 이러면 ... 김지영 []
아이도 돌보고 일도 할 수 있는 사회 만들기<돌봄의 세대 전가>⑤ 노동시장 변화의 싹을 찾아서 ...“직장에서, 그니까 남자들이 제일 어려운 게 6시 땡 퇴근이 정말 어려울 거예요. 눈치가 보여서라도. 저도 나올 때마다 짜증이 엄청 나요. (지금도요?) 그럼요. 노친네들이 나오지 않는 한, 사실 저도 불편해요. 어떡할 거야. 속으로는 그때 화가 나요.” ... 김양지영 []
“집에서 나가라!” 스물여섯 진아의 독립기<생계형 알바를 하는 청년여성들>⑨ 급여 80에 고시원 생활 ...“스물두 살에 처음 알바를 시작했어요. 아빠가 생활비로 집에 매달 20만원씩을 내라고 해서 드렸거든요. 그게 합쳐서 200만원쯤 됐는데, 어느 날 아빠가 그 돈을 모아놨다가 저한테 주면서 연말까지만 집에 있고 나가라는 거예요. 그 돈 받고 쫓겨났죠.” ... 이정현 []
‘일-가정 양립’은 왜 여자만?일과 삶의 균형으로 패러다임 전환해야 ...한국 사회에서 ‘일-가정 양립’을 말할 때, 가족과 보내는 시간이나 가족돌봄, 휴식 등 포괄적 의미로 쓰이기보다는 출산과 육아에 한정되어 있다. 여성계에서는 “과연 일-가정 양립 지원 정책이 진정으로 여성에게 도움이 되는 정책인가?” 문제 제기가 있 ... 나랑 []
학교 밖 청소년의 ‘인턴십’ 이야기<생계형 알바를 하는 청년여성들>⑧ 지영이 꿈꾸는 일 그리고 삶 ...“미용실 원장 선생님이랑 딸, 저. 이렇게 셋이 일했어요. 점심은 줬고, 돈은 한 달에 20~30만 원 정도 받았어요. 학원을 먼저 다니고 갔어야 하는데, 아무것도 모르니까 청소부터 배우고, 하루 종일 서있어요. 뭘 해야 할지, 뭘 하면 안 되는지 모르겠고…” ... 미리 []
“가임기 여성은 짤라야” 상사의 발언이 농담?정부와 지자체는 저출산 대책보다 임신․출산의 권리 보장하라 ...10월 10일은 임산부의 날이다. 정부는 지난 8월 저출산 긴급 대책을 발표했다. 그러나 정작 일터에서 여성들이 “가임기 여성은 짤라야 한다”, “임신은 조직에 피해를 준다” 소리를 듣고 있다면? 임신이 죄라도 되는 양 상사에게 “죄송하다” 말해야 한다 ... 나랑 []
워킹맘 ‘직장에서 언제까지 버틸 수 있을까’<돌봄의 세대 전가>④ 장시간 노동 체제가 변해야 한다 ...“옛날하고 똑같은데 그냥 그게 쪼금 더 늦춰진 거 뿐이에요. 그 본질은 똑같애요. 끝까지 갈 수 없고. 근데 옛날에는 그게 결혼이었고, 그 다음에 애 하나 낳을 때까지였고, 지금은 어느 정도 한 초등학교 갈 수 있을 때 정도까지…. 애가 없거나…” ... 김양지영 []
가족으로부터 망명, 누구와 어떻게 살 것인가<생계형 알바를 하는 청년여성들>⑦ 특성화고 취업반 희진 ...“오빠가 그렇게 행동하는 것도 내가 여자라서, 나이 어려서, 힘이 약해서 그런 것 같아요. 알바할 때 사람들이 누굴 무시하는 것도요. (타인을) 무시하는 건 ‘내가 너보단 나아’ 같은 생각을 하면서 우월감을 느끼고 싶어서인 것 같아요. 저는 안하고 싶어 ... 오매 []Copyright ⓒ ildaro.com. All rights reserved.