알바노동자를 최대한 쉬지 못하게 하는 근무환경[나의 알바노동기] 시급 1만원을 꿈꾸며… ...나는 동료에게 왜 카운터에 의자가 없는지 불평했다. ‘의자가 있으면 앉아서 수다나 떤다’는 사모님의 말씀에 따라, 전에 있던 의자를 치웠다는 말을 들었다. 사모님의 의도대로 카운터에 의자가 없기 때문에, 손님이 없을 때 내 모습은 눈에 띌 수밖에 없었 ... 이승주 []
남성들은 꿈도 꾸지 못할 우리 일터의 악몽[나의 알바노동기] 노동조합엔 페미니즘이 필요해 ...“왜 교복을 안 입었니?” “더워서요.” “스타킹도 안 신었겠네?” “네. 왜요? 신어야 돼요?” 그 남자는 스타킹을 꺼내며 내게 이걸 신고 일하라고 했다. 젊은 여자가 신었던 스타킹을 가지고 가서 자격증 시험을 보면 붙는다는 속설이 있어서 그렇다고 했다. ... 김승연 []
얼마나 많은 여성영화인이 결혼과 함께 떠나갔을까<남순아의 젠더 프리즘> 동료를 잃는다는 것 ...얼마 전에 별세한 한국 최초의 여성 영화감독인 박남옥은 태어난 지 얼마 되지 않은 딸을 등에 업고 영화 (1955)을 찍었다고 한다. 내 또래의 육아 중인, 영화 를 연출한 명소희 감독은 ‘작업이 어떻게 되고 있냐’는 질문이 정말 반갑다고 한다. ... 남순아 []
청춘의 거리 반짝이는 간판아래 야간노동자[나의 알바노동기] 아침에 퇴근하는 삶 ...신촌의 22시는 한창이다. 술을 먹고 허기를 채우기 위해 맥도날드에 온 사람들, 하루를 늦게 마무리하고 퇴근길에 햄버거를 포장해가는 사람들. 놀랄만큼 손님이 많았다. 재밌는 것은 익숙한 단골손님들이 주로 나처럼 야간알바를 하는 분들이었다는 점이다. ... 윤가현 []
아파도 일하는 사회, 산재는 인정될까?<반다의 질병 관통기> 이토록 무방비한 산업재해 사회(2) ...아파도 일하는 프리젠티즘(presenteeism), 즉 질병이나 피로로 인해 건강이 좋지 않음에도 출근해서 일하고, 그로 인해 업무 생산성도 떨어지는 상황은 한국 사회에서 대부분의 직장에 만연해 있다. 지난해 프리젠티즘 현실을 보여주는 조사가 진행됐다. ‘최근 일주일 ... 반다 []
거리에서도 직장에서도 ‘우연히’ 살아남았다<반다의 질병 관통기> 이토록 무방비한 산업재해 사회 ...그는 공장에서 일했다. 대학생이었지만 ‘노동현장’을 배울 수 있다며 좋아했고, 월급으로 활동비를 마련하겠다고 했다. 그리고 몇 달 뒤, 안전장치가 없는 기계 앞에서 일하던 그는 감전됐다. 그 자리에서 사망했다. 공장 사장은 그의 유족에게 ‘보상금을 노리고 죽은 ... 반다 []
독립생활 청년들 실태…키워드는 ‘빈곤’과 ‘고립’성남시 ‘일하는 학교’서 제기한 청년세대의 양극화 ...조사팀이 정의한 ‘독립생활청년’은 가족으로부터 경제적인 지원을 받거나 자신이 선택해서 독립생활을 하는 청년들이 아니다. 부모와 가정환경의 불안정, 불화, 빈곤으로 인해 불가피하게 독립을 할 수밖에 없었던 ‘생존형, 생계형 독립’ 청년들이다. ... 나랑 []
‘성별 임금격차’ 해소…독일 사회의 시도독일 임금공개법 제정 경위와 효과 ...독일의 임금공개법은 그동안 금기시해 왔던 임금 정보를 공개함으로써, 사용자로 하여금 투명하고 공정한 임금 정책을 실행하도록 요구한다. 여성노동자들이 자신과 동일하거나 동일한 가치가 있는 노동을 하는 남성노동자의 임금에 관해 정보청구권을 갖는다. ... 나랑 []
성희롱 ‘2차 피해’…회사 측 책임 있어르노삼성 성희롱 항소심 판결의 의미와 과제(下) ...눈여겨 볼 것은 팀장으로서 가해자의 행동은 그 자체로 자신의 ‘직무를 위반한 행위’라는 것이다. 즉, 성희롱을 한 것만이 문제가 아니라 팀장으로서 남녀고용평등법 상의 성희롱 예방의무, 노동자를 보호해야 할 의무 등을 위반한 책임이 있다는 것을 의미 ... 나영 []
법은 성희롱 피해자를 얼마큼 지켜주고 있나?르노삼성 성희롱 항소심 판결의 의미와 과제(上) ...1심과 항소심 판결에서 여전히 중요한 문제점으로 남는 것은, 피해자를 도운 조력자에게 가해진 직무 정지 등의 불이익 조치에 대해서는 재판부가 적극적으로 판단하지 않았다는 점이다. 직장 내 성희롱 사건 해결 과정에서 조력자는 중요한 역할을 한다. ... 나영 []Copyright ⓒ ildaro.com. All rights reserved.